La SARL de famille : un cadre souple pour entreprendre en famille

La SARL de famille est une forme juridique qui séduit de nombreux entrepreneurs souhaitant développer une activité avec leurs proches. À mi-chemin entre souplesse fiscale et sécurité juridique, elle offre un cadre attractif… à condition d’en maîtriser les spécificités.

Qu’est-ce qu’une SARL de famille ?

Il s’agit d’une Société à Responsabilité Limitée constituée exclusivement entre membres d’une même famille : parents, enfants, frères et sœurs, conjoints ou partenaires de PACS. Elle peut exercer une activité commerciale, artisanale ou industrielle, mais pas libérale.

✅ Les avantages de la SARL de famille

1. Option pour l’impôt sur le revenu (IR) Contrairement à la SARL classique, la SARL de famille peut opter sans limitation de durée pour le régime de l’impôt sur le revenu, permettant ainsi une fiscalité plus souple et avantageuse dans certains cas (notamment en phase de démarrage ou en cas de déficit).

2. Transmission facilitée Le cadre familial permet une transmission progressive et maîtrisée du patrimoine professionnel, avec une fiscalité optimisée via les donations ou cessions de parts.

3. Protection du patrimoine personnel Comme pour toute SARL, les associés sont responsables dans la limite de leurs apports, protégeant ainsi leur patrimoine personnel.

4. Gestion encadrée mais flexible Le formalisme est plus léger que dans les sociétés anonymes, et la gestion peut rester familiale tout en étant rigoureuse.

5. Possibilité de bénéficier des avantages fiscaux de la location meublée non professionnelle (LMNP).

⚠️ Les inconvénients à connaître

1. Limitation aux membres de la famille La structure est fermée à tout associé non membre de la famille, ce qui peut limiter l’entrée d’investisseurs extérieurs.

2. Exclusion des activités libérales La SARL de famille ne peut pas exercer une activité relevant d’une profession libérale réglementée.

3. Responsabilités du gérant Le gérant, souvent un membre de la famille, assume des responsabilités importantes qui peuvent générer des tensions en cas de conflit familial.

4. Sortie du régime fiscal En cas de changement dans la structure familiale ou d’entrée d’un tiers, l’option pour l’IR peut devenir caduque, avec un basculement à l’IS (Impôt sur les Sociétés), parfois défavorable.

5. La rémunération du gérant associé n'est pas déductible et doit être intégrée dans leur quote-part de bénéfice

La SARL de famille est donc une solution pertinente pour entreprendre à plusieurs dans un cadre familial sécurisé, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux intéressants. Elle nécessite toutefois un accompagnement adapté pour anticiper les contraintes juridiques et fiscales.

Chez FITECA, nous vous conseillons sur la meilleure structure pour votre projet et vous accompagnons dans toutes les étapes de la création, gestion et transmission de votre société.

N’hésitez pas à nous contacter pour un diagnostic personnalisé de votre situation.